No hace falta que me preguntes si puedo, sólo tienes que proponerme el reto.

Me gustan las personas. Y me gustan los retos.
Por eso hace 25 años decidí unir estas dos pasiones.
Por eso hace 25 años me entregué a este reto tan motivador como es el liderazgo de colaboradores.

Soy Victoria Mercado y he diseñado un programa de formación

LO HE LLAMADO FORMACIÓN EN V

PARA EL DESARROLLO DEL TALENTO PROFESIONAL

desarrollo del talento

En estos 25 años trabajando con equipos de colaboradores me he encontrado con múltiples situaciones relacionadas con las personas que quiero compartir contigo.

He desarrollado un programa que asegura procesos correctos, satisfactorios y orientados a la excelencia en la gestión y el desarrollo del talento.

He aprovechado mi experiencia liderando equipos para darte las pautas que necesitas.

Porque, al igual que me pasó a mí hace ya muchos años, te enfrentas a un grupo de colaboradores que viene sin instrucciones ni un manual de uso.

Sé que estás ilusionado. Sé que estás motivado con este nuevo reto. Sé que identificas las nuevas oportunidades. Para ti y para tu equipo. Sé que eres consciente de que solo hay una manera de hacerlo: bien.

Por eso, sé que sabes que debes formarte. Siguiendo un método que funciona. Un método que te marca el camino hacia el éxito. Hacia el liderazgo.


Y no es un método cualquiera. Es un método basado en las buenas prácticas y en mi experiencia. La experiencia de trabajar con equipos multidisciplinares y diversos. Porque sé que tú ahora estás donde yo estuve una vez. Con esos miedos y esas ganas de hacerlo fenomenal.

¿Preparado para volar en primera?

Vivir es compartir

Me entusiasma poder compartir mi experiencia y mis conocimientos.
Allanarte el camino.
Plantearte preguntas y resolverte dudas.
Darte las pautas necesarias para desarrollar el talento
y emprender el vuelo como líder.
Dirigir a tu equipo con éxito.
Soy consciente de que cuando se enseña lo que se sabe, se aprende el doble.

Así que aquí estoy.
Para ti.
Siguiendo mi propósito. Mi pasión.
Disfrutando de mi profesión.
Compartiendo contigo mi experiencia.
Mis conocimientos y mis procesos.
Abriéndome en canal.
Abre las alas.
Vamos a volar.

desarrollo del talento

¿Volamos juntos?

asesorías del talento

El líder, ¿nace o se hace?
Descúbrelo conmigo

Se habla mucho de LIDERAZGO. ¿Pero qué es, para ti, liderar? Para mí es una ACTITUD. Actitud de servicio, pero anteponiendo tus necesidades a las de tus colaboradores. Esforzarte en su desarrollo. En que consigan el objetivo que como equipo os habéis marcado. El éxito del equipo es tu éxito como líder. El equipo primero. Y tu “yo” después.

Llevo 25 años trabajando con personas, dirigiendo equipos y DESARROLLANDO TALENTO.
¿Pero qué es el talento?

Me gusta definirlo como las capacidades y habilidades innatas de las personas que, con un buen acompañamiento, mentoring, asesoramiento y entrenamiento dirigido se convierten en una propuesta de valor a corto, medio y largo plazo.

Algunos colaboradores y compañeros junto a los que he volado en estos 25 años

victoria mercado
Trabajar con Victoria durante siete años ha contribuido para desarrollar mi talento, creer en mí, despertando lo mejor de mis capacidades y aportándome mucho valor para alcanzar el éxito. Inspira para superar las dificultades, haciéndome creer que no hay metas inalcanzables si ponemos, esfuerzo, trabajo y pasión. Por encima de todo, Victoria aporta como persona. Amistad, lealtad, actitud positiva al enfrentarse a la vida. Su capacidad de liderazgo en situaciones sobre todo adversas, resiliencia, perspectiva y siempre con una actitud de vaso medio lleno. Una gran profesional y persona. Siempre una referencia para mí. Lo que hemos logrado juntas no hubiera sido posible sin una buena comunicación, interacción, comprensión, confianza, ayuda, y sin tu apoyo en mi desarrollo profesional y habilidades personales. He sido muy afortunada de haber disfrutado de la Excelencia que pones en todo lo que haces.
Susana Queirós
Autónoma
Trabajar con Victoria siempre me motivó a realizar mi trabajo con la suficiente confianza para alzar la voz y compartir cualquier idea de mejora que surgiera en mi cabeza. Contaba con una directora de RRHH con la puerta de su despacho siempre abierta y lo más importante.. dispuesta a escuchar!! Esto hizo que en muy poco tiempo mi sentimiento de pertenencia en la empresa se afianzara por lo que pude realizar mi labor llena de motivación. Victoria escucha atentamente, y da su opinión solamente cuando se le pregunta. Esto es algo que intento practicar y Afianzar. También se esforzó en ayudarme a buscar mi propósito tanto personal como profesional, Proponiéndome objetivos retadores y alcanzables y siempre con preguntas inspiradoras, ¿dónde quieres llegar? ¿qué te hace feliz? Fue sencillo crear un vínculo entre nosotras. Esas conversaciones de 30 minutos en tu despacho que siempre se extendían. No hablaba casi nada, solo guiaba la conversación para que yo misma diera con las respuestas … simplemente estupendo!! Lo que siempre me gustó y admiro mucho es que fuera cual fuera nuestra conversación siempre la iniciabas mostrando interés por mí y mi familia. Algo de esperar en un líder como tú que realmente muestra interés en su colaborador. Agradecida de haber compartido contigo 6 años y medio; sin duda la mejor persona para recibirme en el entorno laboral español.
Andreina Rodrigues da Silva
Senior Account Manager en Dell Technologies
Tu capacidad de trabajo y la seguridad que me trasmitías, me motivó para enfocarme en los retos que tenía en ese momento y pensar en otros nuevos. Siempre he sentido que entendías mi trabajo. Estaba tranquilo porque aunque cometiera errores siempre y desde un punto de vista constructivo, los corregías y aportabas mejoras en todos los aspectos, tanto personales como profesionales. Destaco una comunicación fluida, sin censura. En todo momento me he sentido escuchado y valorado, sin dejar en ningún momento de aprender de todas las ideas que me aportabas, a la vez que percibía que mis ideas y opiniones basadas en mi experiencia eran valoradas.
Juan Alias
Quality World Responsible, SRG Global
Como responsable directo durante mi último año en Álava Ingenieros y en un momento de gran inseguridad para mí, me aportaste confianza. Destaco tu preocupación por tus colaboradores y en mi caso concreto me sentí sintiendo que mis opiniones tenían un valor. Valoro tu cercanía, compromiso e involucración absoluta hacia mis proyectos dentro de la compañía. Contigo no solo eran importantes los resultados. Me enseñaste es a escuchar, a ponerme en el lugar de mis colaboradores y a saber cómo hacer que ellos se sintieran integrados, dentro de un equipo. El poder de la empatía! A partir de ahí, aprendí a gestionar conflictos internos y externos sabiendo priorizar según las necesidades. Mi experiencia trabajando juntos ha sido una de las más enriquecedoras tanto a nivel personal como profesional. Incluso cuando ya no trabajábamos juntos, fuiste una guía en la que fijarme para reconducir mi destino profesional. En gran parte, dentro de mis éxitos profesionales, has tenido mucho que ver y siempre te estaré agradecido.
Francisco Muñoz
Director de Mantenimiento, MANGO