No hace falta que me preguntes si puedo, sólo tienes que proponerme el reto.
Me gustan las personas. Y me gustan los retos.
Por eso hace 25 años decidí unir estas dos pasiones.
Por eso hace 25 años me entregué a este reto tan motivador como es el liderazgo de colaboradores.
Soy Victoria Mercado y he diseñado un programa de formación
LO HE LLAMADO FORMACIÓN EN V
PARA EL DESARROLLO DEL TALENTO PROFESIONAL
En estos 25 años trabajando con equipos de colaboradores me he encontrado con múltiples situaciones relacionadas con las personas que quiero compartir contigo.
He desarrollado un programa que asegura procesos correctos, satisfactorios y orientados a la excelencia en la gestión y el desarrollo del talento.
He aprovechado mi experiencia liderando equipos para darte las pautas que necesitas.
Porque, al igual que me pasó a mí hace ya muchos años, te enfrentas a un grupo de colaboradores que viene sin instrucciones ni un manual de uso.
Sé que estás ilusionado. Sé que estás motivado con este nuevo reto. Sé que identificas las nuevas oportunidades. Para ti y para tu equipo. Sé que eres consciente de que solo hay una manera de hacerlo: bien.
Por eso, sé que sabes que debes formarte. Siguiendo un método que funciona. Un método que te marca el camino hacia el éxito. Hacia el liderazgo.
Y no es un método cualquiera. Es un método basado en las buenas prácticas y en mi experiencia. La experiencia de trabajar con equipos multidisciplinares y diversos. Porque sé que tú ahora estás donde yo estuve una vez. Con esos miedos y esas ganas de hacerlo fenomenal.
¿Preparado para volar en primera?
Vivir es compartir
Me entusiasma poder compartir mi experiencia y mis conocimientos.
Allanarte el camino.
Plantearte preguntas y resolverte dudas.
Darte las pautas necesarias para desarrollar el talento
y emprender el vuelo como líder.
Dirigir a tu equipo con éxito.
Soy consciente de que cuando se enseña lo que se sabe, se aprende el doble.
Así que aquí estoy.
Para ti.
Siguiendo mi propósito. Mi pasión.
Disfrutando de mi profesión.
Compartiendo contigo mi experiencia.
Mis conocimientos y mis procesos.
Abriéndome en canal.
Abre las alas.
Vamos a volar.
¿Volamos juntos?
El líder, ¿nace o se hace?
Descúbrelo conmigo
Se habla mucho de LIDERAZGO. ¿Pero qué es, para ti, liderar? Para mí es una ACTITUD. Actitud de servicio, pero anteponiendo tus necesidades a las de tus colaboradores. Esforzarte en su desarrollo. En que consigan el objetivo que como equipo os habéis marcado. El éxito del equipo es tu éxito como líder. El equipo primero. Y tu “yo” después.
Llevo 25 años trabajando con personas, dirigiendo equipos y DESARROLLANDO TALENTO.
¿Pero qué es el talento?
Me gusta definirlo como las capacidades y habilidades innatas de las personas que, con un buen acompañamiento, mentoring, asesoramiento y entrenamiento dirigido se convierten en una propuesta de valor a corto, medio y largo plazo.