TÚ MARCAS LA DIFERENCIA
La conexión, el compromiso y la
productividad de tus colaboradores, depende única y exclusivamente de ti.
Esperan estabilidad, cambio de
rumbo rápido si las circunstancias lo requieren y una visión de futuro en estos
momentos de incertidumbre.
En definitiva, que te adaptes a
las circunstancias y que les ofrezcas nuevas maneras de trabajar, inspiradas en
innovación y productividad.
Tendrás éxito si:
Dedicas tiempo a tu equipo. En
actividades presenciales o remotas. En esta segunda circunstancia, siempre
“cara a cara”. Cámaras encendidas y siempre propiciando un entorno de seguridad
psicológica. ¡Preocupaciones inútiles fuera! Valoramos más la conexión que la
perfección.
No concedes papel protagonista a
la situación difícil que nos acompaña. Ésta pasará y llegará otra diferente. Es
importante que el equilibrio esté presente en todas y cada una de nuestras
actividades personales y profesionales.
Eres un líder activo y te
anticipas a las posibles circunstancias que pueden sobrevenir al equipo,
utilizando esas lecciones aprendidas en situaciones anteriores.
Encuentras la forma más efectiva
de impulsar la productividad y efectividad de tus colaboradores para que
alcancen sus objetivos.
Priorizas las necesidades de tus
colaboradores frente a las tuyas.
Trasmites una visión basada en el
rumbo correcto y orientada a la maximización del valor de la organización. Tus
colaboradores tienen que visualizar un futuro viable independientemente de las
circunstancias. Hoy estamos mejor que ayer, pero no sabemos a que situación nos
enfrentaremos mañana.
Involucras y empoderas a tus
colaboradores: Son ellos los que continuarán tu misión.
Recuperas aquello que se quedó en
un segundo plano. No olvidemos todo aquello para lo que nunca tenemos tiempo.
Eres creativo y en cualquier
restricción ves una oportunidad.
Cometeremos un gran error si
pensamos que una vez pasada cualquier crisis todo volverá a la normalidad. La
experiencia y la historia nos dicen lo contrario.
¿Cómo ayudas a tus colaboradores a
afrontar y a enfrentarse a los cambios?
#LiderazgoEnClaves #LoImposibleEsLoQueNoSeIntenta #PersonaS
#LoQueRealmenteImporta
Si quieres dejarme un comentario o necesitas que profundice más en este tema, por favor, déjame tus datos y contactaré contigo.
